根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校人力資源和社會(huì)保障處批準(zhǔn)，吉林大學(xué)財(cái)務(wù)處（經(jīng)費(fèi)監(jiān)管辦公室）擬招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人員4名；
2．財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位工作人員1名。
二、應(yīng)聘條件
1．擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的組織紀(jì)律性職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于合作，具備履行崗位職責(zé)的能力。
2．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。具有全日制研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，同時(shí)初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育計(jì)劃內(nèi)（不含獨(dú)立學(xué)院）本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
3．專業(yè)要求：應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位人員要求初始學(xué)歷及最后學(xué)歷均為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)（方向）。應(yīng)聘財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位人員要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件工程專業(yè)。
4．身心健康，具備履行崗位職責(zé)的要求。
5．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
三、招聘程序
1．公布崗位。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及應(yīng)聘要求。
2．報(bào)名及資格審查。擬應(yīng)聘人員下載并填寫《2016年吉林大學(xué)財(cái)務(wù)處（經(jīng)費(fèi)監(jiān)管辦公室）招聘工作人員報(bào)名表》，于報(bào)名截止時(shí)間前攜帶報(bào)名表及相關(guān)資料，到吉林大學(xué)財(cái)務(wù)處辦公室（吉林大學(xué)中心校區(qū)行政辦公樓205室）報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月20日
報(bào)名需提供材料：《2016年吉林大學(xué)財(cái)務(wù)處（經(jīng)費(fèi)監(jiān)管辦公室）招聘工作人員報(bào)名表》，身份證原件及復(fù)印件，全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明及能夠正常畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的證明、成績(jī)單），相關(guān)證書及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，財(cái)務(wù)處（經(jīng)費(fèi)監(jiān)管辦公室）組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行應(yīng)聘資格初審，對(duì)于學(xué)歷及專業(yè)不符合條件人員，及有其它隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)審查合格人員，通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3．招聘考核。招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試。以筆試的形式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí)考核。應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位人員筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；應(yīng)聘財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位人員筆試內(nèi)容為及計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件相關(guān)專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試。由相關(guān)部門及專家組成面試考核小組對(duì)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并進(jìn)行綜合評(píng)分。按照綜合評(píng)分由高至低確定擬聘人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4．公示及聘用
對(duì)面試確定的擬聘人員按照學(xué)校規(guī)定程序進(jìn)行最終審核和公示，通過(guò)后學(xué)校人事部門履行聘用手續(xù)。
學(xué)校對(duì)新聘人員實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同，聘期3-6年，考核合格人員納入學(xué)校事業(yè)編制管理，具體管理按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》的要求執(zhí)行。
聯(lián) 系 人：徐義冰
聯(lián)系電話：0431-85166295
電子郵箱：[email protected]
財(cái)務(wù)處
經(jīng)費(fèi)監(jiān)管辦公室
2016年4月28日
